職務権限（パワー）を利用したいじめ、嫌がらせのこと。略してパワハラとも呼ばれる。上司が部下などに精神的な苦痛を与え追い詰める、リストラを目的とした嫌がらせなど、様々なものが含まれる。終身雇用制度の崩壊や、成果主義なども原因とされるが、パワハラ加害者の中には、指導育成や業務上の命令として行っていると捉えている者もおり、研修などを通して啓蒙活動を行うことが有効である。近年では労災認定基準の中にパワハラが追加されるなど、社会的にも注目が集まっており、職場での予防活動が一層求められているといえる。