日常的に部下と接する現場の管理監督者が行うケアで、部下が不調に陥らないように普段から配慮し、職場環境等の問題点の把握と改善、「いつもと違う」部下の把握と対応、部下からの相談への対応、メンタルヘルス不全の部下の職場復帰への支援を行うことなどを含む。