この度、弊社と日本能率協会総合研究所は、共同開発した新サービス「次世代リーダーのためのフィ
ードバック・コーチング」について、トライアルによるバージョンアップを踏まえ、正式リリースいたしました。

「次世代リーダーのためのフィードバック・コーチング」は、メンタルヘルス不調者の出にくい"健康な職
場"を少しでも増やしていく事を目指し、弊社と日本能率協会総合研究所が共同開発したサービスです。

本サービスは、職場の鍵を握るリーダーの意識や行動の変化を促し、部下が健康的かつ生産性高く働
くことができる職場環境を実現し、結果として部下のメンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目指すプロ
グラムです。

これまで、リーダーへのコーチングを通して職場の活性化を促し、職場のメンタルヘルス不調発生の未
然防止に繋げる具体的な取り組みは、日本ではあまり行われてきませんでしたが、今回、従業員意識
調査などで多くの実績を持つ日本能率協会総合研究所と、ＥＡＰ（従業員支援プログラム）サービスで
400社以上の実績を持つ弊社が連携をする事で、はじめてこのようなサービスを実現することができま
した。

今秋、本サービスについてのセミナーを共同開催する予定です。

セミナー詳細は追ってご案内させていただきます。

ダウンロード：詳細はこちら