メンタルヘルス業界でEAP事業を手掛けるヒューマン・フロンティア株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：神沢 裕)は、「ストレスチェック後の職場環境改善に向けた取り組み」に関するセミナーを2018年2月1日に大阪で開催いたしました。

本セミナーは、ストレスチェックの結果などを通じて組織上の問題点や課題の存在が明確となった職場において、改善策として実施される「職場改善ミーティング」について、当社がファシリテーターとしてその実施を支援してきた実績を踏まえて、効果的な進め方やポイントなどをご紹介することを目的として、2017年11月の東京での開催に続き大阪で開催したもので、企業や団体においてストレスチェックの実施や実施後の改善施策の推進に携わっておられる方などを中心に、約40名の方にご参加いただきました。

参加者からは、「ストレスチェックを実施するだけではなく、その後の改善策が重要であることがわかった。」「職場環境改善のために、第三者の視点が有効であることを認識した。」などのご評価をいただきました。

当社では、引き続き「現場主義」「高品質」「フルラインサービス」に基づいたサービスにより、企業の従業員個人及び組織を活性化させ、企業組織の生産性向上に寄与することを目指すとともに、ワークライフバランス(介護と仕事の両立、育児と仕事の両立等)の面でも、企業の「働き方改革」、「健康経営」の支援に積極的に取り組んでまいります。

＜セミナー開催概要＞

開催日 :　2018/2/1 (木)　15:00～17:00

場所 :　 リーガロイヤルホテル（大阪）

講師 :　「ストレスチェック後の職場環境改善の概要と当社の取り組み」

ヒューマン・フロンティア エキスパート　商品企画室副室⻑　

臨床⼼理⼠・産業カウンセラー　山口高弘

　　「ファシリテーターから見た『職場改善ミーティング』の効果的な進め方とポイント」

ヒューマン・フロンティア パートナー

精神保健福祉⼠・産業カウンセラ－・キャリアコンサルタント　武井あかね

■お問い合わせ

０３－５７３０－３５１１

ヒューマン・フロンティア株式会社　顧客ソリューション本部まで

（ご契約先様は、直接貴社担当まで）

お問い合わせフォームはこちらです。