メンタルヘルス業界でEAP事業を手掛けるヒューマン・フロンティア株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：神沢 裕)の社員が執筆した「職場復帰支援」に関する記事が、一般財団法人あんしん財団の発行する広報誌「あんしんＬｉｆｅ」（2018年2月発行）に掲載されました。

同広報誌の「経営相談Ｑ＆Ａ」コーナーに、「休職した社員の職場復帰に向けて会社が注意すべき点」をテーマに、当社社員がそのポイントを簡潔に解説したものです。

このテーマに関して、当社では、当社のEAP(従業員支援プログラム)事業における「休職者・復職者支援(常時300人以上対応)」のノウハウを広く活用していただくことを目指して、『職場復帰フォローアップノート』を刊行しております。

メンタルヘルス問題で休職した従業員が職場復帰し安定勤務に至るまでには、当人及び周囲も「回復度合いが見えづらい」ことが大きな問題となります。この回復度合いの見えづらさを「見える化」し、復職する本人とその上司、人事、産業保健スタッフ等周囲の方々と「認識を共有」するためのツールとして『職場復帰フォローアップノート』をご活用いただけます。

当社では、引き続き「現場主義」「高品質」「フルラインサービス」に基づいたサービスにより、企業の従業員個人及び組織を活性化させ、企業組織の生産性向上に寄与することを目指すとともに、ワークライフバランス(介護と仕事の両立、育児と仕事の両立等)の面でも、企業の「働き方改革」、「健康経営」の支援に積極的に取り組んでまいります。

■『職場復帰フォローアップノート』は、Amazonでご購入いただけます。
購入URL ：https://www.amazon.co.jp/dp/4990937406/

■お問い合わせ
０３－５７３０－３５１１
ヒューマン・フロンティア株式会社　顧客ソリューション本部まで
（ご契約先様は、直接貴社担当まで）
お問い合わせフォームはこちらです。https://www.humanfrontier.co.jp/inquiry/inquiry.php