貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、大変ご好評頂いている弊社オンラインセミナーですが、
この度は『新入（若手）社員とのコミュニケーション』にフォーカスを
したテーマで実施をさせていただきます。

コロナ禍でこれまでと異なる環境が続いている中、上司と新入（若手）
社員の認識はどう違うのか、現状を理解した上で、コミュニケーションの
「質」や、フォローのポイントなどを踏まえ、上手な関わり方についてをご紹介致します。

新入（若手）社員とコミュニケーションを取る上で、
生きたフォローアップにつなげるためのヒントを得る大変有益な内容となっております。
皆様のご参加をお待ちしております。  

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テーマ：新入（若手）社員が職場にうまく馴染むためにできること　～上手な関わり方～
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■日程　2022年5月24日(火)　12：00～12：45

■登壇者　
ヒューマン・フロンティア専属カウンセラー

■セミナー内容（予定）
　　1.上司と新入（若手）社員の現状
　　　－認識のズレによるすれ違いの現状
　　　－コミュニケーションの「質」に目を向ける
　　2.実践可能な新入（若手）社員へのフォローのポイント
　　3.本日のまとめ

▼セミナー申込はこちらから
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_CN3t-gojSxa5oJhT94S0wA

上記URLのセミナー申込サイトへアクセスいただき、必要事項をご記入の
上お申し込みください。

※定員80名様とさせていただきます。お早めにお申し込みください。　

■実施概要
　・使用ツール／ZoomよりWEB配信
■お申し込み後、zoomよりオンラインセミナーの参加URLが届きますので、ご確認お願いいたします
■こんなお悩みを持つご担当者におすすめです
　・職場で若手社員の孤立が気になる
　・新入社員のケアに注力したい
　・若手社員の離職が心配
　・若手社員と本音でコミュニケーションがとりたい
■お問い合わせ
ご要望等ございましたら、弊社担当までお気軽にお問合せください。
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ヒューマン・フロンティア株式会社
TEL: 03-6747-6250
URL: https://www.humanfrontier.co.jp