Employee Assistance Programの略称。「従業員支援プログラム」と訳される。契約企業の従業員や家族に対するメンタルヘルス対策を中心としたサービスで、米国では企業の過半数がこのプログラムを外部に委託し導入している。EAPを導入することで、職場のメンタルヘルスが好転し、生産性や従業員満足の向上、リスクマネジメント、CSRなど多くの点でメリットがあるとされている。