厚生労働省は、2015年6月から、労働関係法令に則した働く人の安全や健康を考え、働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業を認定し、積極的に公表していく制度である「安全衛生優良企業公表制度（ホワイトマーク）」をスタートさせております。2015年5月、非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構（本社：東京都港区、以下「ＳＨＥＭ」）が設立され、2016年度、2018年度、厚生労働省の委託事業者となり、国内唯一の「ホワイト企業マーク」認定支援機関として活動している団体です。
ＳＨＥＭは、社会問題となっている労働環境の是正を目的としながら、まずは"ホワイト企業"と"ブラック企業"の履歴一覧ができるＳＨＥＭ「優ジロウ」にて公表することで、人々にとって、安全で健康に働くための企業情報を提供するとともに、「安全衛生優良企業公表制度（ホワイトマーク）」、「健康経営優良法人」、「えるぼし」、「くるみん」、「プラチナくるみん」、「ユースエール」といったいわゆる「ホワイト企業マーク」すべての認定取得を支援するサービスを提供しています。

メンタルヘルス業界でＥＡＰ事業を手掛けるヒューマン・フロンティア株式会社(本社：東京都港区)は、ＳＨＥＭとの間で、両社の提供するサービスをそれぞれ自社のお取引企業宛に紹介する業務提携契約（以下、「本提携」）を締結いたしました。

本提携に基づき、当社においても、ＳＨＥＭが提供する各種サービスを当社のお取引先にご提案することが可能となり、企業における「安全で働きやすい環境づくり」の取り組みや、「働き方改革」「健康経営」などの推進をご支援する一環として、「ホワイト企業マーク」の取得をサポートしてまいります。また、ＳＨＥＭにおいても、当社の提供するＥＡＰサービス、ストレスチェック（ＳＣ）サービス、ＳＣ後の職場環境改善サービス、法規制が検討されているハラスメント防止対策に資するサービスなどを同社のお取引企業に幅広くご提案していくことが可能となるものです。

当社は、皆さまのご期待に添えるよう、これまでの「現場主義」「高品質」「フルラインサービス」に基づいたＥＡＰサービス（含む「ワークライフバランスご支援」）をさらに強化・拡充し、従来同様に企業の従業員個人及び組織の活性化を通じて企業組織の生産性向上に寄与することを目指すとともに、加えて現下の企業の重要課題である「働き方改革」、「健康経営」のご支援に積極的に取り組んでまいります。

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